根據(jù)集團(tuán)及所屬企業(yè)干部崗位空缺情況和工作需要，集團(tuán)人力資源部經(jīng)前期發(fā)布通知，嚴(yán)格審查報名人選資格，確定面試人選名單，秉著公開公平公正的原則，于2023年5月12日順利完成上半年集團(tuán)本部及所屬企業(yè)崗位競聘面試工作。集團(tuán)黨委副書記賈云春參與競聘面試工作。本次共面試集團(tuán)本部崗位15人，集團(tuán)所屬企業(yè)崗位13人。面試過程中，評審小組領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取每一位人選面試答辯，給出面試意見，面試結(jié)束后由集團(tuán)紀(jì)委會同人力資源部進(jìn)行分?jǐn)?shù)統(tǒng)計。
培養(yǎng)年輕干部是加強(qiáng)集團(tuán)干部隊伍建設(shè)的有力保證，為集團(tuán)發(fā)展奠定堅實(shí)的人才基礎(chǔ)，著力為集團(tuán)發(fā)展不斷注入新鮮血液，全面在人才建設(shè)方面助力集團(tuán)發(fā)展。
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