? ? ? ?春節(jié)將至，年味漸濃。連日來，飲料集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別前往集團所屬各企業(yè)開展“情系一線 冬送溫暖”活動，為生產(chǎn)銷售及重大工程項目建設(shè)的一線職工、各企業(yè)困難職工送去新春的慰問與祝福，并對安全生產(chǎn)、工程建設(shè)、信訪維穩(wěn)、節(jié)日值班等工作進行督導(dǎo)檢查。
? ? ? ?集團黨委書記、董事長王達心系基層，前往嶗礦公司“訪民情、送溫暖、辦實事”，以座談會的形式與干部職工代表就產(chǎn)銷協(xié)同、市場營銷、職工關(guān)切的問題進行深入、坦誠的溝通和交流，認(rèn)真傾聽大家的意見建議，對一些員工的“急難愁盼”問題現(xiàn)場給出了解決方案，提振了士氣，凝聚了人心。
? ? ? ?集團黨委委員、副總經(jīng)理林永健帶隊對嶗礦、華東經(jīng)銷商、刺猬網(wǎng)加盟配送商、重點商超進行走訪，為打贏春節(jié)“營銷攻堅戰(zhàn)”助力。同時，前往各生產(chǎn)一線，為員工送去新春祝福，為留青人員送去春節(jié)慰問，并鼓勵干部職工進一步解放思想，轉(zhuǎn)換觀念，做好項目落地和市場開拓，用實際行動為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
? ? ? ?集團黨委委員、副總經(jīng)理王少虹向走訪企業(yè)的一線職工和困難職工發(fā)放了慰問品，通過現(xiàn)場交流，對職工提出的意見和建議進行了逐一答復(fù)。王總特別關(guān)注節(jié)日期間安全管理問題，要求各企業(yè)牢固樹立安全意識，確保安全生產(chǎn)和疫情防控兩不誤。
? ? ? ?集團黨委委員、副總經(jīng)理、總會計師郭占勝對重大項目建設(shè)一線職工提前送上節(jié)日祝福，感謝公司員工的辛勤付出。郭總在傾聽了員工的意見和建議后指出，年輕人要有想法，工作要高站位，有格局，將目標(biāo)放長遠；要求廣大領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真分析當(dāng)下問題，規(guī)劃發(fā)展方向，積極開拓市場，工作的同時也要主動為員工排憂解難，讓員工切實感受到組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和溫暖。
? ? ? ?通過開展“情系一線 冬送溫暖”慰問活動，讓廣大職工倍感溫暖，加深了他們對集團文化的認(rèn)同感，激發(fā)了大家奮發(fā)工作的熱情。職工們紛紛表示感謝集團的關(guān)懷，在新的一年里要立足本崗，盡職盡責(zé)，勇毅前行，奮力實現(xiàn)一季度開門紅。
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